有些企业，必须使用严格的流程和规章制度。 比如，企业里面有一群关系户，亲戚，老油子。 现状如此，管理者无力改变，只能通过规章制度来管理。
其他的企业，则是要讲究效率， 比如加班和迟到、调休，考勤，灵活处理。